Smart Contract Development - An Overview
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Заем, торговля и кастодиальные операции с криптовалютой с учетом индивидуальных потребностей клиента
Observe relates to a list of set routines or an purchased procedure in conducting functions: It can be his apply to verify all statements.
plural a : duties, tolls, or imposts imposed with the law of a country on imports or exports b commonly singular in construction : the company, establishment, or course of action for accumulating such customs
The solicitors recommended that the recommendation in the British Bankers' Affiliation counted only as custom and apply and was not actually law.
Increase to phrase checklist Include to term checklist [ U ] COMMERCE predominantly get more info United kingdom the guidance specified to a company, Specifically a keep, by the folks who acquire factors or services from it:
Repeated repetition of the identical behavior; method of habits popular to several; everyday manner; habitual exercise; technique of carrying out, living or behaving.
所谓明确就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。明确的目标几乎是所有成功团队的一致特点。很多团队不成功的重要原因之一就因为目标定的模棱两 可，或没有将目标有效的传达给相关成员。
那么前台应该先抽空请来访者在旁边的沙发坐下稍等，然后继续处理手中的电话，而不是做完手上的事才处理下一件。这才叫专业。
is to honor all major bank cards use implies a customary action so usually adopted that it has grown to be a social norm.
the area at a port, airport, or border wherever travellers' bags are looked at to find out if any products are being carried illegally:
Никто, кроме вас, не может получить доступ к Кошелькам с закрытым ключом. Даже мы.
“由下至上”是指个人绩效管理目标采取由下至上的提出方式，而不是由上至下。例如制定一般干部绩效管理目标，可以先由一般干部根据个人工作岗位职责、能 力素质、兴趣特长，向处室负责人提出绩效目标草稿，再由处室负责人统筹考虑总体目标需求，在草稿基础上提出修改意见，与干部本人进行有效沟通，达成一致后， 再共同制定。这样制定出来的管理目标，更容易被执行人所接受，执行起来事半功倍。主管领导同时应注重开发干部的个人能力，对干部进行激励和有意加压，刺激干 部挑战新的绩效目标，达到激发潜力、提高能力的目的，使其掌握完成较高层次绩效目标的本领。
有的工作岗位，其任务很好量化，典型的就是销售人员的销售指标，做到了就是做到了，没有做到就是没有做到。而有的岗位，工作任务会不太好量化，比如 R&D（研发部门），但是，还是要尽量量化，可以有很多量化的方式。
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